Voormalig tophockeyspeler Teun de Nooijer is toegetreden tot het Innovation Committee van Dutch Sport Tech Fund. Na zijn carrière als topsporter werkte De Nooijer in het bedrijfsleven. Op dit moment is hij partner bij McDermott + Bull Europe, een organisatie gespecialiseerd in Executive Search en Interim Leaders. In dit interview vertelt hij wat hij leerde in het bedrijfsleven en de topsport en hoe hij die kennis en ervaring inzet voor Dutch Sport Tech Fund. “Ik vind het een mooie uitdaging om het team van Dutch Sport Tech Fund te versterken, samen kunnen we sport en vitaliteit een dienst bewijzen.”
Een van de beste hockeyers
De Nooijer wordt beschouwd als een van de beste hockeyers aller tijden. Hij speelde meer dan 450 internationale wedstrijden voor het Nederlands Elftal en werd Wereld-, Europees- en Olympisch kampioen. Met zijn club Bloemendaal werd hij tevens negen keer kampioen van Nederland.
Na zijn carrière als speler heeft De Nooijer zich toegelegd op het creëren van winnende teams. Dit deed hij als coach in de sport, als keynote spreker en inmiddels als partner bij McDermott + Bull Europe. Daarnaast is De Nooijer betrokken bij verschillende maatschappelijke initiatieven die zich richten op het bevorderen van sport en gezondheid. Zijn ervaring in de sport en het bedrijfsleven maken hem dan ook de ideale versterking voor het Innovation Committee van Dutch Sport Tech Fund.
Kun je meer vertellen over je functie als consultant en partner bij McDermott + Bull? Welke belangrijke aspecten uit de sportwereld gebruik je in deze rol?
“We zoeken bij McDermott + Bull Europe naar het juiste talent, meestal op managementniveau, voor onze opdrachtgevers. Het is heerlijk en uitdagend werk om je klanten te helpen bij het vinden van diegene die voor hen het verschil gaat maken. In zeker opzicht doet het me denken aan de ervaring die ik in de sport en binnen het bedrijfsleven opdeed, namelijk: bijdragen aan winnende teams. Goed om te vermelden: hockeyers worden tijdens hun loopbaan als topsporter aangemoedigd om tijdig na te denken over hun ‘tweede carrière’, de tijd na de topsport. Ik ben tijdens mijn hockeycarrière een eigen bedrijf begonnen, dat zich richtte op de ontwikkeling van individuen en teams. Ik begeleidde leiderschapstrajecten en cultuurprocessen voor diverse groepen, van trainees tot management. Ook in die rol mocht ik een bijdrage leveren aan het bouwen van winnende teams en hielp ik mensen om het beste uit zichzelf te halen.”
“Het mooie van het werk bij McDermott + Bull is dat we ons tijdens elke search weer verdiepen in onze klant en zeker ook in de cultuur van de organisatie. Het draait namelijk niet alleen om CV, profiel, salaris, maar vooral ook om de vraag of iemand ‘past bij de cultuur’, de zogenoemde ‘cultural fit’. Wat mij betreft is dat essentieel voor een maximale prestatie.”
Kun je meer vertellen over je nieuwe rol binnen Dutch Sport Tech Fund?
“Ik neem zitting in het Innovation Committee. We onderzoeken met elkaar of het verstandig is om in startups en scale-ups te investeren die een investering van Dutch Sport Tech Fund zouden willen. Ik richt me, naast het feit of ik geloof in het idee/product, natuurlijk vooral ook op het human capital aspect. We bekijken het team of de ondernemer(s), gaan in gesprek, doen assessments en brengen zo in kaart of alles op het menselijke vlak aanwezig is om de volgende stap als organisatie te realiseren. Als dat niet het geval is, is er misschien versterking nodig om de ambities te kunnen realiseren. Mijn ervaring op het gebied van human capital komt daarbij goed van pas.”
Ook De Nooijers ervaring in de topsport helpt om bij te dragen aan het succes van het Innovation Committee. “Ik kan wellicht inschatten of een product aanslaat in een bepaalde markt en of topsporters zitten te wachten op een bepaalde oplossing. In dat opzicht komen mijn ervaringen in de topsport en het bedrijfsleven mooi samen in deze rol bij het Innovation Committee.”
Wat zijn je ambities met Dutch Sport Tech Fund?
“Het is de missie van het Dutch Sport Tech Fund om een positieve bijdrage te leveren aan sport en vitaliteit door te investeren in duurzame sport-, technologie- en databedrijven. Die missie onderschrijf ik absoluut. Ik kijk er naar uit om organisaties verder te helpen die een bijdrage leveren aan ontwikkeling, sport en vitaliteit, bijvoorbeeld door mee te denken op het gebied van human capital. Daarom ben ik ook zo blij dat ik ben gevraagd om Dutch Sport Tech Fund te versterken, samen kunnen we de sport en vitaliteit namelijk een dienst bewijzen.”
“Sport en vitaliteit verdienen daarnaast in de huidige maatschappij meer aandacht. Voldoende beweging en dus onze gezondheid staat onder druk. Het gaat daarbij niet alleen om topsport. Beweging is ook ‘lekker in je vel zitten’, goed presteren, een kwestie van vitaliteit. Ik zet me daar graag voor in, zodat nog meer mensen duurzaam kunnen presteren. Ik denk dat we als Dutch Sport Tech Fund zeer ambitieus mogen zijn: er is een enorme groei mogelijk, dat wijzen de cijfers ook uit. Ik zie veel potentie in het investeren in sporttechnologie.”